方回的干员系统被激活了，除此之外，一同被激活的还有资源值系统和本源之力系统，按照“新手教程”的说法，方回的体质刚刚完成真正意义上的转换，他内心中的愿景也被刚刚是评估完成，所以这些涉及更深层次能力才会“姗姗来迟”，这也是之前“新手教程”和他说过的， “经过评估和调试，指挥官您今后可以招募的干员为少女，请您谨记，另外干员评估雷达已开启，指挥官您可以通过干员评估雷达，来侦测附近少女的资质，决定是否招纳其为干员，或是查看干员状态，” “少女？什么意思？” 方回有些不解，少女是个怎么样的标准？为什么自己会有这样一个招募标准？ “新手教程”：“之前有说过。作为边界要塞的指挥官，您可以在所要拯救的世界进行干员招募，招募干员的标准和要求同样是根据您心中对于美好的想象，包括您的固有技能也是这么来的。” “干员是您对于自己概念里，想要来帮助自己进行保护世界的形象的具现化，打个比方，您认为少女或者是女性能够帮助自己来解决世界入侵，那么相应的要塞只能按照您潜意识中的想法来招募干员，于此同时，其他再无要塞形成相同的干员标准。” “你等一会儿哈，我捋捋，你这话槽点有点密，”脑海中方回的方回扶额， “首先”在短时间内将自己的思路捋好后，方回开口了， “少女的标准是什么？”为什么是少女在他心中帮助自己进行保护世界的形象的具现化，方回心中自然是有点数的，毕竟自己曾经也是一个浓度不是太高的二次元，不过萌豚什么的，自己不熟， “是年龄标准，人生阶段标准还是心态标准？” “年龄，心态，人生阶段标准，外貌，言行举止符合少女特征的女性皆可” “其次，只有我可以以少女为招募标准，那在我之前那个边界要塞的指挥官就没有么？” “指挥官需要铭刻一点，世界的时间线具有前后顺序，而边界要塞的时间线则没有前后顺序，当然，它也不是停滞的，” “这样的招募标准只是您的标配，能够以少女为招募标准的边界要塞也只有这一座，” 听着“新手教程”的解释，方回又提出了一个问题， “我能否使用除了常规外的其他方法来招募干员？” “指挥官可以使用除欺诈外，一切方法来招募干员，包括在奴隶制社会购买奴隶，在打败符合少女标准的女性敌人，威逼对方被自己招募等等都是可以的，” “不过请指挥官注意，首先，可招募干员的招募数量是有限的，虽然指挥官可以通过消耗世界之力来增加可招募干员的，但是对于干员的后续培养也是需要消耗世界之力的，世界之力，来之不易，请指挥官谨慎使用，” “最后一个问题，什么是资源值，什么是本源之力，” “资源值，对于要塞评估以及要塞主人通过“赚取”行为获得的资源的兑换，或者特定时期对于其他世界的“掠夺”，是您在某个世界所获得的资产财富，经过边界要塞的转换后，可以在不影响其他世界货币流通和经济发展的情况下，“变现”为另一个世界的世界的实际财富，” “本源之力，是指世界特殊性质凝结出的特殊力量，比如一个高度机械化世界的可以凝结出名为“机械风暴”的本源之力，而获取本源之力的途径和获取世界之力一样，通过各个世界意志的奖励获得，” “干员如果同本源之力结合后，可以使自己的能力发生固定方向的有利异变，” “OKOK，那我能够招募的干员有没有功能划分，资质划分什么的评判标准，” “当然是有的” “边界要塞通过主要三个维度作为干员评判标准，即招募性质分类，资质评价，功能定位三个维度来对干员进行评判，当然，等级作为成长机制不参与其中，” “首先是招募性质分类，是根据干员所处的社会环境可能产生的心理状态进行的评级，它将干员分成了五个级别即：” “走投无路 招募率概率提高场景：末世 特点：招募容易，容易满足，但是资质有限， 注意事项：干员答应招募是因为走投无路，只能跟随指挥官才能生存下去，至于拯救世界什么的，她们没有过多看法，只是当成自己能够生存下去的条件，所以她们增长实力的动机和积极性，需要指挥官进行额外的系统性强化； 一腔热血 招募率概率提高场景：乱世 特点：招募容易，需要讲明道理，性格有些冲动，容易极端化 注意事项：干员答应招募是凭借一腔热血答应招募，拯救世界的，与之相对的就是思想不成熟，容易被表面的情况所欺骗或引诱，而遭遇打击后容易陷入低谷，对自我产生怀疑，同时，持久性也是个问题，需要指挥官积极进行引导，教育，和鼓励，深化这类干员的思想认识， 虔诚信仰； 招募率概率提高场景：和平年代 特点：需要通过考验，意志坚定，富有感染力和领导能力， 注意事项：这类干员对于世界的拯救拥有坚定的信仰和深刻的理解，但是，容易陷入教条主义的框束和自我信仰的约束，容易陷入偏执和形式主义之中，也会因为某些事情陷入自我纠结，自我怀疑，自我封闭之中，这需要指挥官根据干员情况及时开导，避免这种情况的发生； 价值实现 招募率概率提高：盛世 特点：需要招募技巧，个别时候会产生幼稚想法 注意事项：这类干员将拯救世界作为自己的价值实现，就有极强的主人翁意识和自信，在某些时刻充满着大胆的想法，和仅次于虔诚信仰类干员的执行力，不过在某些的地方有些想当然的幼稚想法需要指挥官及时改正，并在日常生活中加深教育， 道： 招募率概率提高：无 特点：六边形战士，除了需要通过考验，唯结果论” 注意事项：这类干员追求的是大道，往往会因为指挥官有机会让她接触到心中的道而被指挥官招募，对于拯救世界对她们而言是“合道”的试炼和机会，也是被指挥官招募的交换条件，对于这类干员，指挥官只能通过情感，以真心换真心来对干员进行教育和劝导。” “其次是资质评价，通过干员的目前资质，成长潜力和发展潜力进行评价，类似于游戏中的稀有度等级划分，它分为六等，以星级作为划分，每个星级的干员又会有一个相应的“原型”，作为其力量特征，也与招募之后干员特有能力，各项数值息息相关” “一星：有一定技能，但是是普通人类，原型一般为鲜花树木，动物种类。人工造物， 二星：有一定技能，身体某一方面超过普通人类，原型为某一概念或者英雄人物 三星：有一定技能，拥有量级超自然力量，原型为神话人物 四星：有一定技能：拥有超限级力量，原型为神话中根源级人物 五星：拥有法则性力量，原型为天文地理概念 六星：制定概念，法则；原型为哲学或神学概念” “最后是功能定位，这个比较简单分为四大类，二十个小类” “支援：医疗，运输，补给，科研，守卫； 强袭：火力，狙击，爆破，装甲，侵蚀； 侦查：感知，情报，追踪，审讯，渗透； 政工：心理辅导，人才招募和培养，作战参谋，管理建设（经济，资源管理建设），舆情管控” “一会儿等我介绍完毕后，指挥官会得到一本《少女力量图鉴》，其中会介绍具体干员的详细情况” “值得注意的是：在行动中死亡定义为“受损”直接在要塞中重生，但是会消耗世界之力和资源值，没有世界之力和资源值，干员将会被视为“锁定”状态，无法进行任何行动，” “在低星世界动用高星世界的干员，低星世界的低级灾难必然会演变成高星世界的高级灾难” “指挥官可以同和自己好感度满值的干员进行某些喜闻乐见的事，以获得相应快感，甚至是实力提升，但不会拥有后代，这也算是一种平衡” “指挥官带领干员进入到其他世界进行拯救时需要付出相应数额的世界之力，请指挥官合理配置，” “......”