“咱们从头开始说吧。” 金牌调解员张聪把自己的目光望向许彬。 这个事情的起因他不知道，而对方也只是说自己被公司无理由开除，按照劳动法规定应该支付他两个月的工资作为赔偿。 “你说你被公司给开除了，没有具体的原因么？” “没有。” 许彬闻言摇了摇头开口说道：“我一没有违反公司规定，二没有任何的不良嗜好，更没有给公司带来不好的影响。 我只知道，在头天晚上经理找到我跟我谈起公司的问题，因为是下班时间，我就提了一嘴现在谈公事算不算加班，他就急了…” 许彬用着愤怒的目光望向坐在自己正对面的中南海圆脸大胖子开口说道：“我说现在是我的私人时间，我有权利提起加班的事，他就说我不服从公司的安排。 我说我下班后的时间是属于我私人的时间，有什么问题明天上班了再说，他就说我不识抬举，让我明天不要去上班了。 当天晚上，他就把我给拉黑了，还顺手把我踢出来我们小组的员工群。 第二天我去上班的时候，员工证一直报警响个不停，引来了公司的保安。 也是从他们的口中得知，我被公司给开除了，公司的人事部门也消除了我的员工信息。” 张聪闻言后便点了点头。 明白了… 这个事其实很简单： 公司让员工加班不想付加班费，而员工也不想白干… 还是太年轻啊。 望着许彬那年轻的脸庞，张聪感慨万千。 年轻人没有成家，身上也就没有担子，做起事来自然是也就无拘无束的从不不思考后果。 但凡年龄大一点又或者稳重点的人，都不会选择和公司去正面硬刚。 开玩笑… 他们上有老下有小的，和公司正面硬刚又能有什么好处呢？ 到最后真没了工作，又该拿什么去养活自己的家庭？？ 日子都快活不下去，还要那个面子有什么用呢？ “我说一下。” 坐在经理旁边的律师王鹏在听完许彬的事由后立刻开口插话道：“许彬在我们飞鹰科技担任的是程序员这一重要岗位，而我们飞鹰公司的游戏开发经理刘海鹏之所以找到许彬，也是因为当时要开发一个游戏，已经进入了收尾的阶段，。 由于是收尾阶段，还有许多问题需要解决。 而早在上班期间呢，许彬就多次不服从公司安排，以各种理由拒绝公司的正常加班，严重干扰了我司对于游戏开发的正常进度。 这件事要是放在之前，就他这么一个不服从指挥的员工的下场也很简单，那就是开除。 身为员工，不服从领导安排，多次恶意顶撞领导，你放在哪里也都说不过的对吧？” “你放屁！” 许彬闻言后面目有些狰狞的看向对面的王鹏开口说道：“我什么时候不愿意加班了。 游戏刚开发那会，老子每天都是早出晚归的，你们是瞎子都看不见是么？” 游戏开发刚开始的阶段，他都是最早去公司上班且最后走的一个，一天工作接近十六个小时，连做梦都是趴在自己的工位上写代码。 那时候的他因为热爱和公司所话的大饼，一直都很拼… 直到梦醒时，他才明白… 没有实现的许诺就是放屁而已。 恶心人的资本家，他们是真的没有良心，脑海里想的就是如何压榨公司员工的利益…（注意：是恶心人的…） 也就从那以后，他才拒绝了自己经理的大饼，并严格遵守公司的8小时上班制度，不给加班费绝不加班。 此刻的李子昂并没有开口说话，他还在等。 一个优秀的猎人，最终的就是要有耐心。 他也相信，对方是不会让自己失望的… 调解员张聪也没有选择插话，目光不停的在二人脸上扫视。 你们先吵你们的，我也不急，啥时候说完了安静下来了我再说话… 以往他遇到失去理智的当事人时，也都是这么做的。 人家都失去理智了，你还能说什么？ 此刻的许彬也化身为国服大喷子，完全无视了飞鹰科技的律师王鹏，只盯着自己的上司一个人发牢骚。 而领导当惯了的公司经理又怎么可能是许彬的对手？ 你让他耍官腔画大饼还行，让他和别人光膀子肉搏那就不行了。 用着阴沉的目光偶尔回怼上那么一两句，迎来的却是许彬的三倍攻击伤害… 你是怎么回事？ 经理望向自己旁边的王鹏，眼神之中带着质疑之色。 你们法务部就是这么办事的么？ 老子可是领导啊！ 你他妈一个员工不在前面替我分担火力，躲在后面看戏是吧？ 好好… 我记住你了… “你说的这些东西…” 王鹏被经理看的有些不耐烦了，原本他是不打算出手的。 毕竟公司让他过来，是解决许彬许公司的问题，而不是处理他两人之间的陈年旧账。 “这里有你什么事啊？” 此刻的许彬是彻底的放飞了自我，他只想说出自己压抑在心中的所有不满！ “你一个公司法务的人知道我们游戏开发的事嘛，不了解情况就没有发言权你知不知道？” 不等王鹏说完就直接打断他的插话，王鹏闻言后忍不住嘴角微抽。 行吧… 我们法务部确实是不知道你们游戏开发的那些陈年旧账，但你是不是忘记了我们到底是因为什么开除的你啊？ 李子昂见状也是满意的点了点头。 好小子，就现在的状态有他当年一半的风范了。 想当初，他也干过类似的事情。 一以敌五，怼的对方根本就不敢插话。 他们生怕自己有那句话说的不对被自己给送进去了… “调解员。” 眼见对方不让自己说话，王鹏只能开口求向属于中立派的调解员张聪。 大哥，您就别坐在那里看戏了行么？ “啊？” 张聪闻言便是有些疑惑的看向王鹏：“怎么了？” “对方所说的一切，和我司开除他并无直接的因果关系。” “我司之所以开除他，主要是因为他不服从公司的管理……” 说了那么多的话都不在点子上，那就是白说。 你连我们开除你的原因都搞不清楚，又怎么可能会赢下最后的仲裁呢？ “你所谓的不服从公司管理指的又是什么呢？？”