商场如战场！ 以前陆景对这句话缺乏一个清晰的认知，在他看来，这只不过是一种“比喻”手法而已，商场哪有战场残酷？ 可现在看来，商场的残酷程度丝毫不逊于战场啊！ 前几天还在一起喝酒唱k的生意伙伴，搞不好第二天就囚服加身蹲起了大牢。 之前花天酒地开豪车住豪宅阅尽人间繁华的大佬，可能没多久就家破人亡，甚至连小命都保不住…… 越是这么想，陆景就越庆幸自己是“坐享其成”的那个人，而不是“白手起家”的老登。 让他去白手起家？ 别闹了！他就是一个普通高中生，哪能玩得过这群人，怕是被吃得连骨头渣子都不剩。 坐享其成就好多了。 他只要不乱来，凭借着老登留给他的遗产，还有肖哥的庇护，再怎么样也不至于沦落到黄总和林总的地步。 不过有句老话说得好，打天下容易守天下难！ 陆景跟江川的有钱人，尤其是跟那些做企业的人接触多了，发现许多辉煌企业的陨落都是由“继承人”引起的。 网络毒鸡汤信不得。 那些网上的人，总说什么有钱人家的少爷生下来就赢在起跑线上，随便跑两步就能走到终点。 可赶紧拉倒吧…… 赢在起跑线上没毛病，可要是真有那么简单就能取得成功，也不会有那么多“家族企业”因为继承人选择不对，最后经营不善破产倒闭了。 明面上，陆景是创一代。 可实际上，他是当之无愧的“富二代”家族企业继承人，重生回到过去的老登才是创一代。 所以他也在学着，如何当一名合格的继承人，守好老登给他打下的江山。 之前报过的总裁班，虽然教学时间短，课程相对较少，但陆景还是收获蛮多的。 正因如此，在上任江川商会副会长后，他便提议对商会内部的培训班进行改革，定期扶持培养年轻的企业家或继承人。 这个跟总裁班不一样。 总裁班是跟学校合作，直接去大学里上课，理论课为主，接受较为系统化的培训，也会颁发所谓的mba硕士学位。 而商会内部的培训班，主要是以“实战演练”为主。 按照往年的规划，一般是从商会内部挑选出几个不同行业的公司，然后将培训的学员塞进去当“中层管理”，实际体验一段时间。 但今年有所不同！ 因为今年换了一个副会长，在会长年迈不管事的前提下，江川商会主事的人就是陆景这几位副会长。 陆景心理年龄小啊！ 别看他顶着一张中年老男人的脸，实际上他还是个年轻人。而年轻人嘛，骚想法肯定比这帮老头子多。 于是在陆景的主导下，江川商会联合江川电视台，筹备了一档名为“江川之星”的真人秀节目。 全程直播，观众投票！ 安排一批企业家，送去不同行业的公司当一个中层领导，然后比拼各自的业绩。 最后业绩最好的那个人，将被授予“江川之星”奖杯和荣誉证书。 这个可不是野鸡奖！ 江川商会颁发，江川各主管部门参与，江川电视台直播，这个奖还是有点含金量的。 最重要的是，参加这档节目，会给自己的企业带去流量和关注度，相当于省了很大一笔宣发营销和广告费。 还能凭借这档节目，赢得江川商界大佬的“认可”，认识更多跨行业的精英，何乐而不为呢？ 江川之星节目组，一开始只邀请了五名江川本地的青年企业家代表，但在陆景的强烈建议下，选手增加到了七名。 还是五名江川本地青年企业家，剩下两人来自外地，也可以称其为“踢馆”选手。 有竞争才有动力嘛！ 如果是十几年前，搞这种节目肯定没人愿意来，可现在是短视频网红时代，有这么一个露脸给企业刷存在感的节目，还是有很多人愿意参加的。 毕竟这年头，流行一个词叫做“企业家ip化”。 红衣大叔天天发短视频锐评这个锐评那个，小米雷总直接开直播给自己的汽车带货，这已经能说明问题了。 所以《江川之星》节目组不愁找不到选手，真正发愁的是报名的人太多，该选谁去参赛？ “按公司估值排序！” 陆景跟江川电视台沟通了一下，觉得第一季的节目，还是以噱头为主，参赛选手全是“亿万富翁”这个噱头肯定足够了。 以后这就是参赛门槛。 身价超过一个亿，年龄低于40岁，才符合《江川之星》节目组的标准，不满足这两个条件的选手直接拒绝，省得麻烦。 年龄可以视情况而定。 如果是阿狸马总、企鹅马总这种大佬要来玩一玩，那年龄肯定不重要，没达到这种高度，那还是以40岁以下年轻人为主。 节目第一季选择的企业是江川爱莉科技！ 别问，问就是权限…… 谁让这个节目是由江川商会提出的呢，而陆景作为江川商会的副会长，给自己企业走个后门理所应当。 七名身价过亿的年轻企业家，将在节目中出任爱莉科技的“地区负责人”。 他们的工作目标，就是负责七个不同省份的沙巴克网管软件推广及运营。 然后按照每个月的营收进行排序，排名垫底的选手将惨遭淘汰！ 也可以复活…… 只要观众投票数量达标，就算是打赢了复活赛，可以参加下一轮，但复活机会只有一次。 顺带一提！ 这七名选手，负责七个省份的业务，那具体谁负责哪个地区，这就得靠“抽签”决定了。 而且抽签一个月抽一轮，也就是说，你这个月可能抽到经济发达的省份，比较好出成绩，下个月可能就抽到另一个省份了。 全是操作，你就学吧！ 在这种赛制下拿下一次月度营收冠军，就可以晋级年底的最终总决赛。 有运气成分，但更多是考验每个选手的综合实力。 毕竟是同一家公司，同一个业务，同样的工作内容，顶多抽签的省份不同，可大家起步是一样的！ 这样比拼出来的部门营收，谁厉害谁不行岂不是一目了然？