徐建新生怕陈浩又讲一些其他的道理，担心让他留下来，干脆把话说的死了些，没有转圜的余地。 “你理解错了，我不是要挽留你，而是要问问你，看看是不是我哪里做的不对，花山饭店哪里做的不对，你是不是对工资，对待遇，对工作环境不满意？毕竟你在花山饭店工作，包括其他的同志，也都是一样的，在花山饭店工作，是用自己的劳动力换取工资，你们出力，花山饭店出工资，出待遇，双方之间是平等的关系。”陈浩道。 “当然，这个平等可能在某一方来说会觉得不平等，觉得自己拿的可能少了，干的活可能多了，这都是能理解的。” “所以你提出来要辞工，而且还走的这么急，我才要问一问，看看是不是我，或者是花山饭店，又或者是其他人，哪个地方做的不满意，你才会这么急着要辞工。” “但看样子并不是我们哪里做的不对，而是你个人的原因。” 陈浩表现的非常温和，俨然一副很好说话的姿态，把自己的位置放得很低，将职工的位置抬得很高。 是一位替职工着想的老总。 这样的姿态，反倒让徐建新觉得有点不好意思，刚刚自己的那一番话好像有些过分了。 他语气放缓了些，“不是花山饭店，也不是陈总的问题，我刚刚也说了，是我自己个人的原因，至于具体的原因，陈总你也不要问了。” “我就是想要辞工，而且现在就要走。” “一定要今天走吗？缓一缓，等花山饭店这边找到新的厨师，你再走，成不成？也不用耽误多少天，就三五天的工夫，应该就能找到厨师，这几天你就继续在花山饭店这边工作，工资啥的，还是会给你算，要是耽误了你的其他事，我这边也愿意给出一些补偿。”陈浩商量的语气问道。 徐建新皱着眉头，稍微想了一下，内心也在纠结，但过了一会儿后，马上又摇头，“对不起，陈总，我今天就得要走。” 陈浩点点头，表示明白了。 “行，既然你已经下定了决心，那我也就不再多说什么了，你今天要走，那就直接走吧。”陈浩道。 徐建新却是站着没有动。 “怎么了，还有什么事情吗？”陈浩看着他。 “陈总，我这个月的工资是不是要给我结了？”徐建新说道。 他还以为提辞工，而且今天急着走，会有些麻烦，陈浩不愿意放人，没想到陈浩这么干脆利落的就放了他。 但这个月的工资必须结了。 陈浩没有回答他的这个问题，又看向其他人，“除了徐建新，还有其他同志也要走吗？可以一并的提出来，我都允许了。” 说这个话的时候，他特意看了陆志天一眼。 陆志天原本也是要跟着徐建新一起走的，两个人私底下说好了，这会儿见徐建新已经谈妥了，本来他也要跟着开口提出要辞工的，可被陈浩这一眼看得心头有些发麻。 到嘴的话又吞回了肚子里，没有说出来。 “陈总，干一天的活，结一天的工钱，你把工钱给我结了吧，我虽然今天突然提离职，但先前在花山饭店干活一直是勤勤恳恳，这个你刚刚也说了，花山饭店能有这么好的经营，多亏了我的帮助，不能欠着我的工资不给我。”徐建新催促道。 最开始到花山饭店工作的时候，一个月的工资给他开的是35块钱，后面又涨了好几次，现在他一个月的工资能有50块钱。 1月份之前的工资都结了，就1月份的还没结。 1月份虽然没干满，但也干了好些天，这部分工资他舍不得就这么扔了，得要让陈浩给他把1月份的工资给结了。 “你工资的事等会儿再说，我先宣布几个规定。”陈浩淡淡的说道，“刚刚我说了，花山饭店的经营能这么好，离不开一众同志的帮助。” “从花山饭店开张到如今，各位同志的工资也是有所增加的，只不过先前涨工资的频率不固定，规章制度方面没有那么严格。” “从今年开始，也就是从1979年开始，往后每隔半年的时间，各位同志的工资调整一次，涨幅最低5%，最高15%。” “什么意思？也就是说原本工资是30块钱的，等到1979年6月份的时候会调整一次工资，如果是最低涨幅5%，6月份的时候，工资会提升到31块5毛钱。” “不过这个调整是6月份调，真要算31块5毛钱的工资，得要等到7月份，等到12月底的时候会再调一次。” 陈浩抛出了一颗工资上面的炸弹。 这颗炸弹并不是让人感到害怕，而是感到震惊，像是被巨大的馅饼砸中，让人心情澎湃。 就是刚刚急着要走，想要拿到1月份工资马上走人的徐建新，也傻了眼。 先前花山饭店也提过工资，但那都是比较随机的，没有规律可循，陈浩想起来了就提一次，不是说花山饭店经营好就提，也不是隔多久就提。 说的好听一点，可能几个月就提一次，说的难听一点，也有可能好几年不提一次工资，完全取决于陈浩的心情。 现在陈浩规定半年就要增加一次工资，也就是说，一年提两次工资！ 这个会写进规章制度里头，会落到实处。 是有约束的，是能期盼的。 “陈总，我有点没太明白。”王明信开口道。 他有个地方不是很清楚，想要问明白些。 “哪个地方不明白？”陈浩看着他。 这意思就是有不明白的地方尽管问，他会负责解释。 “就是你说一年之内提两次工资，头一次是在6月份，只是7月份才开始算，原本30块钱的工资提5%，等到7月份的时候就是31块5毛钱的月工资。”王明信说着自己的理解。 “没错，就是这个样子。”陈浩点头，“最低的涨幅是5%，也就是说，不管干的怎么样，只要没被辞退，没有主动辞工，最低能涨5%，原本30块钱，涨了后就是31块5，原本50块钱的，涨完后就是52块5。” “如果表现好，能拿到15%的工资涨幅，30块钱的工资就会涨到34块5，50块钱的工资就涨到57块5。” 陈浩朝着徐建新看过去，“徐师傅，我没记错的话，你的月工资现在是50块钱，你表现一直很好，按照新的规定，你工资的涨幅肯定能有15%。” “这个规定1979年，也就是现在开始执行，从1月份开始，你的工资原本是能涨7块5毛钱，达到57块5毛钱的。”