大年初八，年味尚未完全散去，李言便独自一人从市里驱车返回了长安镇厦边工业区。 母亲和妹妹则留在市里多陪陪爷爷奶奶。 车子驶入厂区，熟悉的轰鸣声扑面而来。 与节前的疯狂相比，此时的忙碌显得更加有序和沉稳。 三叔早已在厂门口等候。 “小言，回来了？家里老人都好吧？” “都好，三叔，厂里这几天怎么样？”李言一边问，一边走向车间。 “好得很！初五就全面复工了，工人回来的比预想的还多，三倍工资还是管用啊！”三叔语气中带着自豪。 李言走进生产线。 150名工人各司其职，流水线匀速流动，一台台星辰S1被快速组装、检测、包装。 空气中弥漫着新塑料和焊锡的独特气味。 王师傅正拿着游标卡尺抽检一批新到的外壳精度，看到李言，只是点了点头，又继续埋头工作。 一切井然有序，李言心中大定。 很快，所有管理层人员齐聚二楼会议室。 李言没有过多寒暄，直接切入正题。 首先是生产部门的汇报。 三叔首先站起来说道：“目前我们厂总人数150人，其中120人投入生产，分三班倒，每条生产线确保24小时运转。” 他拿出本子，给出具体数据：“现在我们有4条成熟的生产线，每条线每小时能产出35台合格手机。一天24小时就是...” “我们当前月产能极限在9万4千台左右。这个数据是符合行业标准和我们现在的人员设备配置的。” 李言听后点点头，这个产能基本能应对当前需求，但显然不够未来扩张。 接下来则是人事与招聘进展的汇报，由如今的行政人事副经理小陈介绍。 小陈接着说道：“李总，按照您的指示，招聘一直在进行。” “基层员工随时可以补充，长安镇最不缺的就是劳动力。” “但是关键人才这是重点也是难点。我在网上和本地人才市场都发布了高薪诚聘信息。” “其中硬件工程师，现在的人选目标是有2-3年手机主板设计（IDH）经验的工程师。对方开价月薪8K-12K，我们有信心挖过来。” “软件工程师最难找。 需要熟悉Linux底层驱动和C++开发的，为安卓系统准备。 这类人在现在非常稀缺，主要集中在中兴、华为、摩托罗拉。 开价更高，月薪普遍要求12K-20K，而且他们更看重公司技术前景。 不过我已经物色到几个有意向的，但需要您亲自面试。” 李言点点头说道：“钱不是问题，能力和发展空间才是关键。尽快安排面试，我们的智能机项目不能再拖。可以先组建一个5-8人的核心先遣团队。” 随后轮到了如今最为关键的销售团队。 李姐的汇报很是令人兴奋：“小言，如今形势一片大好！虽然2月份有春节假期，但我们的订单丝毫没有放缓。截至今天，订单量已突破6万台！很多代理商节前卖的太好，现在都在疯狂补货。根据目前的广告投放效果和渠道反馈，我预计2月份总订单量能达到15万台！” 她顿了顿，补充道：“但是，我们的产能已经跟不上了，很多代理商的订单排期已经到了3月中旬。他们催得很急。” 李言点了点头，没有着急说产能的问题，而是等着手下的管理层继续汇报。 接下来张哥也汇报了利好信息：“随着我们订单量稳定在月销10万台级别，我对上游供应商的议价能力大大增强。 MTK主板：通过一级代理商谈判，单价又下降了约5元。 屏幕、电池等：其他元器件也有3%-8%不等的降幅。 星辰S2新物料：您提到的2.8英寸屏、金属边框、玻璃后盖的供应商都已谈妥，得益于大批量采购，最终S2的物料成本核算下来仅358元，只比S1多了30块。” “另外，您上次让我联系的德塔科技的王军，我已经接触了。他们公司规模不大，但做的屏幕样品质量不错，价格也比我们现在的供应商有优势。采购部门已经开始接触了。” 李言点上一支烟，点了点有看向接下来开始汇报的财务部门。 张姨汇报了资金和基建情况。 “新办公室按照你的意思，在厂区附近的长安镇振安路上，租下了一栋新建写字楼的半层，约600平方米。 月租金是每平米28元，一个月租金是16800元。 目前正在简单装修和采购办公家具，预算20万，预计半个月后可以入驻。” “公司账户目前流动资金充足，支撑现有生产和营销计划完全没有问题。” 听完所有部门的汇报，李言迅速做出部署。 首先是财务方面的安排。 “李姐，再从公司账户支取800万！继续砸向广告。 目标不变，饱和轰炸农村和县城市场。 省台、县台、墙体广告、线下促销，一个都不能少。 星辰S2的广告脚本我来构思，但要等S1的势头顶峰过去后再接上，自己不能打自己。” 这800万的营销费用一出，整个会议室都被李言的大手笔震惊了。 这可是真金白银的800万，可想而知这样的饱和性轰炸，能够带来多大的订单增长！ 这个世界就是这样，有钱做营销，跟没钱做营销或者不做营销，本质上是两种方向！ 而这可不看你产品有多好，卖点有多高。 这还没有开启后世的营销为王的时代，但是李言决定提前开启这个时代！ 随后李言看向自家三叔。 “三叔，产能是瓶颈，必须立刻解决。我给你批50万预算，做两件事： 1.再扩建2条生产线：采购组装线体、测试设备、静电防护设施。每条线的硬件投入大概10-15万。 2.再配合人事部门招聘培训50名工人：新线需要配齐人手，确保新线能在一个月内投入运营。 这样我们的月产能可以提升到接近15万台。这些生产线未来转产智能机也能用。” 继续接下来的安排，李言看向人事部门。 “小陈，加快招聘速度。新办公室争取在半个月内装修完毕，告诉那些工程师，我们有自己的研发基地和长远规划。张姨，办公设备和环境按高标准配，让人才来了就不想走。” 李言的战略非常清晰。 利用功能机市场最后的黄金期，通过极致性价比（S1）和设计领先（S2）的产品，配合狂暴的营销投入，迅速攫取最大利润和市场份额，为即将到来的智能机大战储备充足的资金、搭建初步的团队和供应链关系。 他的每一个决策都踩在点上，既有现实的考量，又有未来的布局。 星辰电子的2008年，注定将是更加狂飙猛进的一年。