积怨气值抽奖,凌小姐身家兆亿!

第316章 来看我的楼
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一回到酒店,凌悦便立刻换上舒适的睡衣,然后就待在空调屋里,一步也不肯出门。 “后羿射日的时候,是不是把川省的太阳搞忘了? 我本来打算去熊猫基地看看玲宝和悦宝,但中午近40度的太阳,直接把我劝退。” 宋昕瑶瘫床上,她接受不了一出门就被潮热空气攻击的感觉。 浑身黏糊糊的,十分不好受。 此次为工作行程,恰逢大家都许久没放假,凌悦便让除保镖和程皎以外的其他人都回家休息了。 凌悦想吃冰,程皎便请了冰饮师傅上门现场制作。 这会儿凌悦正无聊地看对方刨冰,做酥山。 最近在追的一个电视剧中老提及这个,看得她嘴馋。 听着宋昕瑶那头飘来的抱怨,凌悦喃喃道:“下次我们等春天再过来,夏季的确不适合待在西南地区。” 这么热的天气,别说玩开心,去室外根本就没法玩,连门都不想出。 不然她也不会这么快答应关舟回魔都。 宋昕瑶又亲了亲手机屏幕上,凌悦刚转发给她的关于玲宝和悦宝的美照,心满意足将手机埋在胸口,整个人都被萌晕了。 恰逢这时,冰饮师傅停手,让助手端着两份新鲜出炉的酥山上前。 混了石榴汁的冰碴铺底,像小山一样垒起来,在上头淋上手工制作的酥油,再配以石榴汁做的软布丁与新鲜绿叶做装饰,一份石榴味的酥山被送到凌悦面前。 冰凉爽口,酸甜适中,被浇了酥山的冰,既有果味清甜,又有浓郁奶香,醇厚又清新的滋味在口腔中丝滑化开,彻底打开凌悦因暑气导致不佳的胃口。 “还有什么口味?”凌悦嘴里还吃着,心里已经不满足一个味道了。 冰饮师傅看眼制作台,缓缓道:“可以做水蜜桃味、葡萄味、无花果味、西瓜味、龙眼味。” “那就都上一份。”凌悦喜滋滋道,又看向一旁沉浸在美食中无可自拔的宋昕瑶,“你吃不吃?” “吃,我吃!”宋昕瑶想也没想回答道。 “那来两份!”凌悦立刻改口。 冰饮师傅笑着应下。 雇佣他的人,给的时薪很不错,他在这里工作的时间越久,拿的钱也就越多,一想到这里就连刨冰都更有劲儿了! 程皎一直候在一侧,听了凌悦的话不免担忧。 冰饮多食,有伤脾胃,更何况小姐以前有过胃部疾病...但她没有立刻制止,而是默默走到冰饮师傅身边,“麻烦你将酥山做成小份,就三、四口的份量即可。” 这样一来,既能让小姐尝了味道,又能避免食冰伤身,一举两得。 事实证明,这样的方式非常适合凌悦。 她就是眼大肚皮小,什么味道都想尝尝,但份量太多又吃不完,小份的就刚好。 更何况,凌悦自己也会顾及身体,主动少吃。 但若一份只有三、四口的量,就能完美解决她的顾虑。 论有个好管家的重要性。 * 气温这件事,没有对比就没有伤害。 一回到魔都地界,明显感觉体感温度下降好几度,虽然依旧潮热,但莫名要好接受得多。 凌悦与关舟是同一班飞机。 下飞机刚好是中午,他们一起在提前预定的餐厅用了午餐,又一起赶往公司。 倒不是凌悦急着处理事,反正她今天都出门了,干脆一并解决,省得她明日还要再出趟门。 SLOLS科技园。 这次过来,明显感觉路上的行人多了些。 关舟会识眼色,开口为凌悦解惑,“这几个月,陆陆续续又有3家大公司入驻,给科技园增加了近万人的人流量。” “怪不得。” 凌悦看到开在底商的店铺也比上一次多,已有繁荣景象。 汽车继续行驶。 从商业区,进入写字楼区域。 老远,凌悦便看到自己买的那栋楼,中间一个连廊,连接着两端同样是32层高的建筑, 整体造型有点像大写的“H”。 极其宽阔的大门口,建有逼格十足的喷泉,搭配精心规划的绿色景观,极具个性的金属体公司名称立于景观旁的石墩中心,释放出冰冷的光辉。 公司具备两个停车场。 一个在停车场入口,公司的侧立面地面,大概规划了20个停车位,或许是天气太炎热,这里暂无车辆停靠。 一个是公司地下停车库,里面明亮宽敞,不少车位上已有车辆停靠,但空位还有很多。 凌悦的私人专梯需人脸识别,她今天刚好过来录入。 之后,这辆电梯便只会为她一人开启、运行。 公司整体采用黑金配色,奢华又高级,一看就感觉这栋楼的主人非常富裕。 细节设计却实用简洁,看完凌悦只想说两个字:有品! 这种规模的建筑与强烈的风格设计,换做以前,光是踏入它的区域,便需要汇聚全身上下的勇气。 但现在,它因自己而存在。 时至今日,习以为常的凌悦早已没有需要填补的虚荣,更多的是一种平常心。 关舟一直默默关注凌悦神情。 见对方弯起嘴角,便知道妥了。 凌悦的专属办公室位于A区30层。 且这一整层都是独属于她的核心区域。 同样是需要通过识别系统,才能进入。 室内的风格,完全按照凌悦的喜好设计,比如她不太喜欢冰冷生硬的环境,这座黑金配色的高层城堡,就加入了许多柔和的素色单品。 就好比在一杯巴拿马索菲亚瑰夏咖啡豆冲泡的美式咖啡中,加入纯粹的牛乳,咖啡的苦涩被冲淡,滋味将变得柔和又丝滑。 “小姐,人已经到了。” 待凌悦巡视完领地,关舟才出声提醒。 凌悦指着有落地窗可观景的那间会议室,道:“就那儿了,喊进来开会吧。” 公司高层们早已在门口等候多时。 凌悦落座主位,下首位置全部坐满。 相关部门逐一汇报工作。 偶尔凌悦会输出自己的观点,大家讨论一番,最终决定可行性。 最后是人事部。 “公司正在持续招聘中,根据目前的工作安排,大概还需要3000位员工缺口。” 凌悦手指轻点桌面,表示她要说话。 人事部总监立马止语,看向凌悦。 凌悦问道:“目前公司有多少人?” 人事部总监:“332人,增加3000个职位是基于现在的工作安排,后续会根据实际情况增减人员。” 凌悦忽然皱起眉头。 搞得底下所有人屏住呼吸。 这是咋了? 觉得3000人太多? 是要压缩员工成本吗?
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